সাধারণ নমুনা
আমি অনুমোদন
______________________________________ (শেষ নাম, আদ্যক্ষর)
(সংস্থার নাম, _________________________________
উদ্যোগ, ইত্যাদি, তাকে (পরিচালক বা অন্য
সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম) কর্মকর্তা,
অনুমোদিত
অফিসিয়াল অনুমোদন
নির্দেশ)
"" ____________ 20__
কাজের বিবরণ
নিরাপত্তা প্রধান
______________________________________________
(সংস্থার নাম, এন্টারপ্রাইজ, ইত্যাদি)
"" ____________ 20__ N__________
এই কাজের বিবরণ দ্বারা উন্নত এবং অনুমোদিত হয়েছে
ভিত্তি কর্মসংস্থান চুক্তিসাথে __________________________________________
(যার জন্য ব্যক্তির পদের নাম
______________________________________________________________ এবং অনুযায়ী
এই কাজের বিবরণ সংকলন করা হয়েছে)
শ্রম কোডের বিধান রাশিয়ান ফেডারেশনএবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক
রাশিয়ান ফেডারেশনে শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করে।
I. সাধারণ বিধান
1.1। নিরাপত্তা সেবার প্রধান ক্যাটাগরির অন্তর্গত
পরিচালকদের
1.2। সিকিউরিটি সার্ভিসের প্রধান পদে নিয়োগ দেওয়া হয় এবং
এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশ দ্বারা এটি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে।
1.3 একজন ব্যক্তিকে নিরাপত্তা পরিষেবার প্রধানের পদে নিযুক্ত করা হয়,
উচ্চতর পেশাগত শিক্ষা এবং কমপক্ষে ______ কাজের অভিজ্ঞতা থাকা
বছর
1.4। নিরাপত্তা প্রধান সরাসরি রিপোর্ট
এন্টারপ্রাইজের পরিচালক।
1.5। নিরাপত্তা সেবা প্রধানের অনুপস্থিতির সময় (অসুস্থতা,
ছুটি, ব্যবসায়িক ভ্রমণ, ইত্যাদি) তার দায়িত্ব একজন ডেপুটি দ্বারা সঞ্চালিত হয় (যদি
একজনের অনুপস্থিতিতে - এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশে নিযুক্ত একজন ব্যক্তি),
যারা সংশ্লিষ্ট অধিকার অর্জন করে এবং এর জন্য দায়ী
তাকে অর্পিত দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করা।
1.6। তার কার্যক্রমে নিরাপত্তা বাহিনীর প্রধান মো
দ্বারা পরিচালিত হয়:
- পরিষেবা সংক্রান্ত বিষয়ে আইনী এবং নিয়ন্ত্রক আইন
নিরাপত্তা;
- তাদের কাজের বিষয়ে পদ্ধতিগত উপকরণ;
- এন্টারপ্রাইজের সনদ;
- শ্রম প্রবিধান;
- এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশ এবং নির্দেশাবলী;
- এই কাজের বিবরণ।
1.7। নিরাপত্তা সেবা প্রধান জানতে হবে:
- রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এবং অন্যান্য প্রবিধান,
নিয়ন্ত্রণ নিরাপত্তা কার্যক্রম;
- এন্টারপ্রাইজের সুনির্দিষ্ট এবং কাঠামো;
- এন্টারপ্রাইজ সুবিধার নিরাপত্তা সংগঠিত নীতি;
- বৈশিষ্ট্য প্রযুক্তিগত উপায়থেকে বস্তু রক্ষা
তাদের অননুমোদিত অ্যাক্সেস;
- অপরাধমূলক আক্রমণ থেকে সুরক্ষিত বস্তু রক্ষা করার কৌশল;
- অপরাধীদের সাথে আলোচনার জন্য কৌশল এবং কৌশল;
- আধুনিক দেশী এবং বিদেশী প্রযুক্তি (সিস্টেম
অ্যালার্ম, যোগাযোগ, ইত্যাদি), এটি অপারেশনাল অবস্থায় বজায় রাখা;
- তথ্য সুরক্ষার প্রযুক্তিগত উপায়ের বৈশিষ্ট্য
অননুমোদিত অ্যাক্সেস;
- উদ্দেশ্য এবং যোগাযোগের ধরন;
- বাতাসে যোগাযোগের নিয়ম এবং আচরণের নিয়ম;
- সাধারণ নীতিপ্রাথমিক চিকিৎসা;
- জায় আইটেম গ্রহণ, রক্ষণাবেক্ষণ এবং বিতরণের নিয়ম
মান
- এন্টারপ্রাইজের পৃথক কর্মচারীদের সাথে থাকার নিয়ম;
- শ্রম সুরক্ষা, নিরাপত্তা এবং নিয়মাবলী এবং মান
অগ্নি সুরক্ষা;
- _________________________________________________________________;
নিরাপত্তা পরিষেবা প্রধান করতে বাধ্য:
2.1। প্রদান নির্ভরযোগ্য সুরক্ষাচুরি থেকে এন্টারপ্রাইজ বস্তু,
চুরি এবং অন্যান্য অপরাধমূলক আক্রমণ, আগুন, দুর্ঘটনা, কাজ
ভাঙচুর, প্রাকৃতিক দুর্যোগ, নাগরিক অস্থিরতা, ইত্যাদি
2.2। এর জন্য কার্যক্রম বিকাশ ও পরিচালনা করুন
বস্তুর নিরাপত্তা।
2.3। হুমকির জন্য পর্যাপ্ত সুরক্ষার উপায় এবং শাসনের প্রকারগুলি বিকাশ করুন
নিরাপত্তা
2.4। অননুমোদিত প্রবেশের প্রচেষ্টা বন্ধ করুন
সুরক্ষিত বস্তু।
2.5। হুমকি প্রতিহত করুন এবং ক্ষতিকারক নির্মূল অবদান
একটি সুরক্ষিত বস্তুর উপর সরাসরি আক্রমণের ফলাফল।
2.6। সংরক্ষিত এলাকার কর্মীদের আনুগত্য পরীক্ষা করুন এবং মূল্যায়ন করুন
বস্তু
2.7। পরিবাহিত উপাদানের অখণ্ডতা নিশ্চিত করুন
মূল্যবান জিনিসপত্র, সেগুলোতে অননুমোদিত প্রবেশের প্রয়াস প্রতিহত করা।
2.8। সুরক্ষিত সুবিধার বেস কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন
সুবিধার জন্য নিরাপত্তা সেবা, এবং পথ বরাবর - পরিবহন এবং সঙ্গে
আঞ্চলিক অভ্যন্তরীণ বিষয়ক সংস্থা।
2.9। হাতে হাতে যুদ্ধ এবং আত্মরক্ষার কৌশলগুলিতে সাবলীল হন।
2.10। নিজস্ব ব্যক্তিগত প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম, ঠান্ডা এবং
আগ্নেয়াস্ত্র
2.11। উপভোগ বিভিন্ন ধরনেরএকটি সুরক্ষিত সুবিধায় যোগাযোগ।
2.12। সহজ প্রযুক্তিগত ত্রুটি সনাক্ত করুন এবং সমাধান করুন
সুরক্ষিত বস্তুর জন্য অ্যালার্ম এবং যোগাযোগ ব্যবস্থা।
2.13। নিশ্চিত করুন কঠোর অ্যাক্সেস নিয়ন্ত্রণ পদ্ধতি অনুসরণ করা হয়
প্রতিরোধমূলক, মেরামত এবং অন্যান্য কাজ বহন করার সময়।
2.14। আইন প্রয়োগকারী সংস্থা এবং অন্যান্যদের সম্ভাব্য সব ধরনের সহায়তা প্রদান করুন
অপরাধমূলক হামলার মামলা তদন্তে সরকারি সংস্থা
সুরক্ষিত বস্তুর জন্য।
2.15। ক্ষত এবং আঘাতের জন্য জরুরি চিকিৎসা সেবা প্রদান করুন
ইত্যাদি
2.16. _____________________________________________________________.
III. অধিকার
সুরক্ষা পরিষেবার প্রধানের অধিকার রয়েছে:
3.1। এন্টারপ্রাইজ পরিচালনার খসড়া সিদ্ধান্তের সাথে পরিচিত হন,
নিরাপত্তা সেবার কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত।
3.2। এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনার দ্বারা বিবেচনার জন্য প্রস্তাব জমা দিন
নিরাপত্তা সেবা কর্মক্ষমতা উন্নতি.
3.3। সকলের পরিচালকদের সাথে যোগাযোগ করুন (ব্যক্তিগত)
এন্টারপ্রাইজের কাঠামোগত বিভাগ।
3.4। এন্টারপ্রাইজের বিভাগীয় প্রধানদের কাছ থেকে অনুরোধ এবং
বিশেষজ্ঞদের তথ্য এবং নথি তাদের বহন করতে প্রয়োজনীয়
কাজের দায়িত্ব।
3.5। স্বাক্ষর করুন এবং আপনার মধ্যে নথি অনুমোদন
দক্ষতা
3.6। সম্পর্কে ধারণা জমা দিন
নিরাপত্তা কর্মীদের নিয়োগ, বদলি এবং বরখাস্ত;
তাদের উত্সাহিত করার বা তাদের উপর জরিমানা আরোপের প্রস্তাব।
3.7। সহায়তা প্রদানের জন্য এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনার প্রয়োজন
তাদের সরকারী দায়িত্ব এবং অধিকার সম্পাদন।
3.8. ______________________________________________________________;
IV দায়িত্ব
নিরাপত্তা সেবা প্রধান এর জন্য দায়ী:
4.1। তাদের দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতার জন্য (অনুচিত কার্য সম্পাদন)
সীমার মধ্যে এই নির্দেশের জন্য প্রদত্ত কর্তব্য
রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত।
4.2। যারা তাদের কার্যক্রম পরিচালনার সময় প্রতিশ্রুতিবদ্ধ তাদের জন্য
অপরাধ - প্রশাসনিক, অপরাধী এবং দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে
রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিক আইন।
4.3। বস্তুগত ক্ষতি ঘটাতে - নির্দিষ্ট সীমার মধ্যে
রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম ও নাগরিক আইন।
কাজের বিবরণ _______________ অনুযায়ী তৈরি করা হয়েছিল
(নাম,
_____________________________.
নথি নম্বর এবং তারিখ)
কাঠামোগত ইউনিটের প্রধান (আদ্যক্ষর, উপাধি)
কর্মীদের দ্বারা ________________________
(স্বাক্ষর)
"" _____________ 20__
সম্মত:
আইন বিভাগের প্রধান
(আদ্যক্ষর, উপাধি)
_____________________________
(স্বাক্ষর)
"" ________________ 20__
আমি নির্দেশাবলী পড়েছি: (আদ্যক্ষর, উপাধি)
_________________________
(স্বাক্ষর)
নিরাপত্তা পরিষেবা প্রধানের কাজের বিবরণ [সংস্থার নাম, এন্টারপ্রাইজ, ইত্যাদি]
এই কাজের বিবরণটি রাশিয়ান ফেডারেশনে শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণকারী অন্যান্য প্রবিধানের বিধান অনুসারে তৈরি এবং অনুমোদিত হয়েছে।
I. সাধারণ বিধান
1.1। নিরাপত্তা পরিষেবার প্রধান পরিচালকদের বিভাগের অন্তর্গত।
1.2। নিরাপত্তা পরিষেবার প্রধানকে পদে নিযুক্ত করা হয় এবং এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশে বরখাস্ত করা হয়।
1.3 উচ্চতর পেশাদার শিক্ষা এবং কমপক্ষে [মূল্য] বছরের কাজের অভিজ্ঞতা সহ একজন ব্যক্তিকে নিরাপত্তা পরিষেবার প্রধানের পদে নিযুক্ত করা হয়।
1.4। নিরাপত্তা পরিষেবার প্রধান সরাসরি এন্টারপ্রাইজের পরিচালককে রিপোর্ট করেন।
1.5। সুরক্ষা পরিষেবার প্রধানের অনুপস্থিতির সময় (অসুস্থতা, অবকাশ, ব্যবসায়িক ভ্রমণ, ইত্যাদি), তার দায়িত্বগুলি একজন ডেপুটি দ্বারা সঞ্চালিত হয় (তার অনুপস্থিতিতে, এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশে নিযুক্ত ব্যক্তি), যিনি অধিগ্রহণ করেন সংশ্লিষ্ট অধিকার এবং তাকে অর্পিত দায়িত্ব যথাযথভাবে সম্পাদনের জন্য দায়ী।
1.6। তার ক্রিয়াকলাপে সুরক্ষা পরিষেবার প্রধান দ্বারা পরিচালিত হয়:
নিরাপত্তা বিষয়ক আইনী এবং নিয়ন্ত্রক আইন;
আপনার কাজের বিষয়ে পদ্ধতিগত উপকরণ;
এন্টারপ্রাইজের সনদ;
শ্রম প্রবিধান;
এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশ এবং নির্দেশাবলী;
এই কাজের বিবরণ।
1.7। নিরাপত্তা সেবা প্রধান জানতে হবে:
সুরক্ষা কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণকারী রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এবং অন্যান্য আইনী কাজ;
এন্টারপ্রাইজের নির্দিষ্টতা এবং গঠন;
এন্টারপ্রাইজ সুবিধার নিরাপত্তা সংগঠিত করার নীতি;
বস্তুকে অননুমোদিত অ্যাক্সেস থেকে রক্ষা করার প্রযুক্তিগত উপায়ের বৈশিষ্ট্য;
অপরাধমূলক আক্রমণ থেকে সুরক্ষিত বস্তু রক্ষা করার কৌশল;
অপরাধীদের সাথে আলোচনার জন্য কৌশল এবং কৌশল;
আধুনিক দেশীয় এবং বিদেশী সরঞ্জাম (অ্যালার্ম সিস্টেম, যোগাযোগ, ইত্যাদি), এটি কার্যকরী অবস্থায় বজায় রাখা;
অননুমোদিত অ্যাক্সেস থেকে তথ্য রক্ষা করার প্রযুক্তিগত উপায়ের বৈশিষ্ট্য;
উদ্দেশ্য এবং যোগাযোগের ধরন;
যোগাযোগের নিয়ম এবং বাতাসে আচরণের নিয়ম;
প্রাথমিক চিকিৎসার সাধারণ নীতি;
জায় আইটেম গ্রহণ, রক্ষণাবেক্ষণ এবং বিতরণের নিয়ম;
এন্টারপ্রাইজের পৃথক কর্মচারীদের সাথে থাকার নিয়ম;
শ্রম সুরক্ষা, নিরাপত্তা এবং অগ্নি সুরক্ষা নিয়ম এবং প্রবিধান;
- [প্রয়োজন হিসাবে প্রবেশ করুন];
২. কাজের দায়িত্ব
নিরাপত্তা পরিষেবা প্রধান করতে বাধ্য:
2.1। চুরি, আত্মসাৎ এবং অন্যান্য অপরাধমূলক আক্রমণ, অগ্নিকাণ্ড, দুর্ঘটনা, ভাঙচুরের কাজ, প্রাকৃতিক দুর্যোগ, নাগরিক অস্থিরতা ইত্যাদি থেকে এন্টারপ্রাইজ সুবিধাগুলির নির্ভরযোগ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করুন।
2.2। সুবিধা সুরক্ষা ব্যবস্থা বিকাশ এবং পরিচালনা করুন।
2.3। হুমকির জন্য পর্যাপ্ত সুরক্ষার উপায় এবং নিরাপত্তা ব্যবস্থার ধরন বিকাশ করুন।
2.4। একটি সুরক্ষিত সুবিধায় অননুমোদিত প্রবেশের প্রচেষ্টা বন্ধ করুন।
2.5। হুমকি প্রতিহত করুন এবং একটি সুরক্ষিত বস্তুর উপর সরাসরি আক্রমণের ক্ষতিকারক পরিণতি দূর করতে সাহায্য করুন।
2.6। সুরক্ষিত সুবিধার কর্মীদের আনুগত্য পরীক্ষা করুন এবং মূল্যায়ন করুন।
2.7। পরিবহন করা বস্তুগত সম্পদের অলঙ্ঘনতা নিশ্চিত করুন, সেগুলিতে অননুমোদিত অ্যাক্সেসের প্রচেষ্টাকে প্রতিহত করুন।
2.8। সুরক্ষিত সাইটে, সাইটের সুরক্ষা পরিষেবার বেস বডির সাথে এবং রুট বরাবর - পরিবহন এবং আঞ্চলিক অভ্যন্তরীণ বিষয়ক সংস্থাগুলির সাথে যোগাযোগ করুন।
2.9। হাতে হাতে যুদ্ধ এবং আত্মরক্ষার কৌশলগুলিতে সাবলীল হন।
2.10। ব্যক্তিগত প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম, ব্লেড অস্ত্র এবং আগ্নেয়াস্ত্র আছে.
2.11। সুরক্ষিত সুবিধায় বিভিন্ন ধরনের যোগাযোগ ব্যবহার করুন।
2.12। সুরক্ষিত বস্তুর অ্যালার্ম এবং যোগাযোগ ব্যবস্থায় সাধারণ প্রযুক্তিগত ত্রুটিগুলি সনাক্ত করুন এবং নির্মূল করুন।
2.13। প্রতিরোধমূলক, মেরামত এবং অন্যান্য কাজ করার সময় একটি কঠোর অ্যাক্সেস নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার সাথে সম্মতি নিশ্চিত করুন।
2.14। সংরক্ষিত বস্তুর উপর অপরাধমূলক হামলার ঘটনা তদন্তে আইন প্রয়োগকারী সংস্থা এবং অন্যান্য সরকারী সংস্থাগুলিকে সমস্ত সম্ভাব্য সহায়তা প্রদান করুন।
2.15। ক্ষত, আঘাত ইত্যাদির জন্য জরুরি চিকিৎসা সেবা প্রদান করুন।
2.16। [যথাযথভাবে লিখুন]।
III. অধিকার
সুরক্ষা পরিষেবার প্রধানের অধিকার রয়েছে:
3.1। নিরাপত্তা পরিষেবার কার্যক্রম সম্পর্কিত এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজমেন্টের খসড়া সিদ্ধান্তের সাথে পরিচিত হন।
3.2। এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজমেন্টের বিবেচনার জন্য নিরাপত্তা পরিষেবার কার্যক্রম উন্নত করার জন্য প্রস্তাব জমা দিন।
3.3। এন্টারপ্রাইজের সমস্ত (ব্যক্তিগত) কাঠামোগত বিভাগের প্রধানদের সাথে যোগাযোগ করুন।
3.4। এন্টারপ্রাইজের বিভাগীয় প্রধানদের কাছ থেকে অনুরোধ এবং তাদের কাজের দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য এবং নথিপত্র।
3.5। আপনার যোগ্যতার মধ্যে নথিতে স্বাক্ষর করুন এবং অনুমোদন করুন।
3.6। বিবেচনার জন্য এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনায় নিরাপত্তা কর্মকর্তাদের নিয়োগ, স্থানান্তর এবং বরখাস্তের প্রস্তাব জমা দিন; তাদের উত্সাহিত করার বা তাদের উপর জরিমানা আরোপের প্রস্তাব।
3.7। এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনাকে তাদের অফিসিয়াল দায়িত্ব ও অধিকার পালনে সহায়তা প্রদানের প্রয়োজন।
3.8। [প্রয়োজন হিসাবে প্রবেশ করুন];
IV দায়িত্ব
নিরাপত্তা সেবা প্রধান এর জন্য দায়ী:
4.1। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে এই নির্দেশাবলীতে প্রদত্ত একজনের অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতার জন্য (অনুচিত কার্য সম্পাদন)।
4.2। রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি চালানোর সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য।
4.3। বস্তুগত ক্ষতির জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম ও নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে।
কাজের বিবরণ [নাম, নম্বর এবং নথির তারিখ] অনুসারে তৈরি করা হয়েছে।
এইচআর বিভাগের প্রধান ড
[আদ্যক্ষর, উপাধি]
[স্বাক্ষর]
[দিন, মাস, বছর]
সম্মত:
আইন বিভাগের প্রধান
[আদ্যক্ষর, উপাধি]
[স্বাক্ষর]
[দিন, মাস, বছর]
আমি নির্দেশাবলী পড়েছি:
[আদ্যক্ষর, উপাধি]
[স্বাক্ষর]
[দিন, মাস, বছর]
আমি অনুমোদন করেছি |
|||||||
(এন্টারপ্রাইজ, সংস্থা, প্রতিষ্ঠানের নাম) |
(একটি উদ্যোগ, সংস্থা, প্রতিষ্ঠানের প্রধান) |
||||||
কাজের বিবরণ |
|||||||
00.00.0000 |
№ 00 |
(স্বাক্ষর) |
(পুরো নাম) |
||||
কাঠামোগত বিভাগ: |
নিরাপত্তা সেবা |
||||||
কাজের শিরোনাম: |
নিরাপত্তা প্রধান |
||||||
00.00.0000 |
|||||||
- সাধারণ বিধান
- এই কাজের বিবরণ নিরাপত্তা পরিষেবা প্রধানের কার্যকরী কর্তব্য, অধিকার এবং দায়িত্ব সংজ্ঞায়িত করে।
- নিরাপত্তা পরিষেবার প্রধান পরিচালকদের বিভাগের অন্তর্গত।
- এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশে বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে সুরক্ষা পরিষেবার প্রধানকে নিয়োগ এবং বরখাস্ত করা হয়।
- অবস্থান অনুসারে সম্পর্ক:
1.4.1 |
প্রত্যক্ষ অধীনতা |
এন্টারপ্রাইজের পরিচালক |
1.4.2. |
অতিরিক্ত অধীনতা |
|
1.4.3 |
আদেশ দেয় |
নিরাপত্তা কর্মীরা |
1.4.4 |
কর্মচারীকে বদলি করা হয় |
ডেপুটি |
1.4.5 |
কর্মচারী প্রতিস্থাপন করে |
- নিরাপত্তা পরিষেবা প্রধানের জন্য যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা:
2.1. |
শিক্ষা |
উচ্চ পেশাদার |
অভিজ্ঞতা |
কমপক্ষে 5 বছর |
|
জ্ঞান |
নিরাপত্তা কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণকারী ইউক্রেনের আইন এবং অন্যান্য আইনি কাজ। সংস্থার সুনির্দিষ্টতা এবং কাঠামো। সাংগঠনিক সুবিধার সুরক্ষা সংগঠিত করার নীতি। বস্তুকে অননুমোদিত অ্যাক্সেস থেকে রক্ষা করার প্রযুক্তিগত উপায়ের বৈশিষ্ট্য। অপরাধমূলক আক্রমণ থেকে সুরক্ষিত বস্তু রক্ষা করার কৌশল। অপরাধীদের সাথে আলোচনার জন্য কৌশল এবং কৌশল। আধুনিক দেশীয় এবং বিদেশী সরঞ্জাম (অ্যালার্ম সিস্টেম, যোগাযোগ, ইত্যাদি), এটি কার্যকরী অবস্থায় বজায় রাখা। অননুমোদিত অ্যাক্সেস থেকে তথ্য রক্ষা করার প্রযুক্তিগত উপায়ের বৈশিষ্ট্য। উদ্দেশ্য এবং যোগাযোগের ধরন। যোগাযোগের নিয়ম এবং বাতাসে আচরণের নিয়ম। প্রাথমিক চিকিৎসার সাধারণ নীতি; শ্রম সুরক্ষা, নিরাপত্তা এবং অগ্নি সুরক্ষার নিয়ম ও প্রবিধান। ইনভেন্টরি আইটেম অভ্যর্থনা, রক্ষণাবেক্ষণ এবং বিতরণের নিয়ম। প্রতিষ্ঠানের স্বতন্ত্র কর্মচারীদের সাথে যাওয়ার নিয়ম। |
|
2.4. |
দক্ষতা |
অ্যালার্ম এবং যোগাযোগ সরঞ্জাম, অস্ত্র সঙ্গে কাজ; হাতে হাতে যুদ্ধ এবং আত্মরক্ষার কৌশল; প্রাথমিক চিকিৎসা |
2.5. |
অতিরিক্ত প্রয়োজনীয়তা |
- সুরক্ষা পরিষেবার প্রধানের ক্রিয়াকলাপ নিয়ন্ত্রণকারী নথি
3.1 বহিরাগত নথি:
সম্পাদিত কাজের সাথে সম্পর্কিত আইনী এবং নিয়ন্ত্রক আইন।
3.2 অভ্যন্তরীণ নথি:
এন্টারপ্রাইজের চার্টার, এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশ এবং নির্দেশাবলী; নিরাপত্তা পরিষেবার প্রবিধান, নিরাপত্তা পরিষেবা প্রধানের কাজের বিবরণ, অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান।
- নিরাপত্তা প্রধানের চাকরির দায়িত্ব
নিরাপত্তা প্রধান:
4.1। চুরি, আত্মসাৎ এবং অন্যান্য অপরাধমূলক আক্রমণ, অগ্নিকাণ্ড, দুর্ঘটনা, ভাঙচুরের কাজ, প্রাকৃতিক দুর্যোগ, নাগরিক অস্থিরতা ইত্যাদি থেকে সংস্থার সুবিধাগুলির নির্ভরযোগ্য সুরক্ষা প্রদান করে।
4.2। সুবিধা নিরাপত্তা ব্যবস্থা বিকাশ এবং পরিচালনা করে।
4.3। সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং হুমকির জন্য পর্যাপ্ত নিরাপত্তা ব্যবস্থার ধরন বিকাশ করে।
4.4। একটি সুরক্ষিত সুবিধায় অননুমোদিত প্রবেশের প্রচেষ্টা বন্ধ করে।
4.5। হুমকি প্রতিফলিত করে এবং একটি সুরক্ষিত বস্তুর উপর সরাসরি আক্রমণের ক্ষতিকর পরিণতি দূর করতে সাহায্য করে।
4.6। সুরক্ষিত সুবিধার কর্মীদের আনুগত্য পরীক্ষা করে এবং মূল্যায়ন করে।
4.7। পরিবহন করা উপাদান সম্পদের অলঙ্ঘনতা নিশ্চিত করে, সেগুলিতে অননুমোদিত অ্যাক্সেসের প্রচেষ্টাকে প্রতিহত করে।
4.8। সুরক্ষিত সাইটে, সাইটের নিরাপত্তা পরিষেবার বেস বডির সাথে যোগাযোগ করে এবং পথে - পরিবহন এবং আঞ্চলিক অভ্যন্তরীণ বিষয়ক সংস্থাগুলির সাথে।
4.9। তিনি হাতে-কলমে যুদ্ধ এবং আত্মরক্ষার কৌশলে পারদর্শী।
4.10। ব্যক্তিগত সুরক্ষামূলক সরঞ্জাম, ব্লেড অস্ত্র এবং আগ্নেয়াস্ত্রের মালিক।
4.11। রক্ষিত সুবিধায় বিভিন্ন ধরনের যোগাযোগ ব্যবহার করে।
4.12। সুরক্ষিত সুবিধার অ্যালার্ম এবং যোগাযোগ ব্যবস্থার সাধারণ প্রযুক্তিগত ত্রুটিগুলি সনাক্ত করে এবং নির্মূল করে।
4.13। প্রতিরোধমূলক, মেরামত এবং অন্যান্য কাজ করার সময় একটি কঠোর অ্যাক্সেস নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার সাথে সম্মতি নিশ্চিত করে।
4.14। সুরক্ষিত বস্তুর উপর অপরাধমূলক হামলার ঘটনা তদন্তে আইন প্রয়োগকারী এবং অন্যান্য সরকারী সংস্থাগুলিকে সমস্ত সম্ভাব্য সহায়তা প্রদান করে।
4.15। ক্ষত, আঘাত ইত্যাদির জন্য জরুরি চিকিৎসা সেবা প্রদান করে।
- নিরাপত্তা সেবা প্রধানের অধিকার
সুরক্ষা পরিষেবার প্রধানের অধিকার রয়েছে:
5.1। নিরাপত্তা পরিষেবার কার্যক্রম সম্পর্কিত এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজমেন্টের খসড়া সিদ্ধান্তের সাথে পরিচিত হন।
5.2। এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজমেন্টের বিবেচনার জন্য নিরাপত্তা পরিষেবার কার্যক্রম উন্নত করার জন্য প্রস্তাব জমা দিন।
5.3। এন্টারপ্রাইজের সমস্ত (ব্যক্তিগত) কাঠামোগত বিভাগের প্রধানদের সাথে যোগাযোগ করুন।
5.4। এন্টারপ্রাইজের বিভাগীয় প্রধানদের কাছ থেকে অনুরোধ এবং তাদের কাজের দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য এবং নথিপত্র।
5.5। আপনার যোগ্যতার মধ্যে নথিতে স্বাক্ষর করুন এবং অনুমোদন করুন।
5.6। বিবেচনার জন্য এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনায় নিরাপত্তা কর্মকর্তাদের নিয়োগ, স্থানান্তর এবং বরখাস্তের প্রস্তাব জমা দিন; তাদের উত্সাহিত করার বা তাদের উপর জরিমানা আরোপের প্রস্তাব।
৫.৭। এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনাকে তাদের অফিসিয়াল দায়িত্ব ও অধিকার পালনে সহায়তা প্রদানের প্রয়োজন।
- নিরাপত্তা প্রধানের দায়িত্ব
নিরাপত্তা সেবা প্রধান এর জন্য দায়ী:
6.1। ইউক্রেনের বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - এই কাজের বিবরণে দেওয়া অনুপযুক্ত কার্যকারিতা বা কারও অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতার জন্য।
6.2। ইউক্রেনের বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং দেওয়ানি আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি চালানোর সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য।
6.3। বস্তুগত ক্ষতির জন্য - ইউক্রেনের বর্তমান শ্রম ও নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে।
- নিরাপত্তা সেবা প্রধানের কাজের শর্তাবলী
7.1। নিরাপত্তা সেবা প্রধানের কাজের সময়সূচী অনুযায়ী নির্ধারিত হয়
এন্টারপ্রাইজে প্রতিষ্ঠিত অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান।
7.2। নিরাপত্তা সেবা প্রধানের কর্মক্ষম সমস্যা সমাধানের জন্য, অফিসিয়াল যানবাহন বরাদ্দ করা যেতে পারে।
- অর্থ প্রদানের শর্তাবলী
সুরক্ষা পরিষেবার প্রধানের পারিশ্রমিকের শর্তাবলী কর্মীদের পারিশ্রমিক সংক্রান্ত প্রবিধান অনুসারে নির্ধারিত হয়।
- চূড়ান্ত বিধান
- এই কাজের বিবরণ দুটি কপিতে আঁকা হয়েছে, যার একটি কোম্পানির দ্বারা রাখা হয়েছে, অন্যটি- কর্মচারী থেকে।
- কাঠামোগত একক এবং কর্মক্ষেত্রের কাঠামো, কার্য এবং কার্যাবলীর পরিবর্তন অনুসারে কাজ, দায়িত্ব, অধিকার এবং দায়িত্বগুলি স্পষ্ট করা যেতে পারে।
- এই কাজের বিবরণে পরিবর্তন এবং সংযোজন এন্টারপ্রাইজের জেনারেল ডিরেক্টরের আদেশ দ্বারা করা হয়।
|
স্ট্রাকচারাল ইউনিটের প্রধান |
|||
(স্বাক্ষর) |
(উপাধি, আদ্যক্ষর) |
||
সম্মত: |
|||
আইন বিভাগের প্রধান |
|||
(স্বাক্ষর) |
(উপাধি, আদ্যক্ষর) |
||
00.00.0000 |
|||
আমি নির্দেশাবলী পড়েছি: |
|||
(স্বাক্ষর) |
(উপাধি, আদ্যক্ষর) |
||
সাধারণ নমুনা
আমি অনুমোদন
______________________________________ (শেষ নাম, আদ্যক্ষর)
(সংস্থার নাম, _________________________________
উদ্যোগ, ইত্যাদি, তাকে (পরিচালক বা অন্য
সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম) কর্মকর্তা,
অনুমোদিত
অফিসিয়াল অনুমোদন
নির্দেশ)
»» ____________ ২০__
কাজের বিবরণ
নিরাপত্তা প্রধান
______________________________________________
(সংস্থার নাম, এন্টারপ্রাইজ, ইত্যাদি)
»» ____________ ২০__ N__________
এই কাজের বিবরণ দ্বারা উন্নত এবং অনুমোদিত হয়েছে
____________________________________ এর সাথে একটি কর্মসংস্থান চুক্তির ভিত্তিতে
(যার জন্য ব্যক্তির পদের নাম
______________________________________________________________ এবং অনুযায়ী
এই কাজের বিবরণ সংকলন করা হয়েছে)
রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের বিধান এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক
রাশিয়ান ফেডারেশনে শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করে।
I. সাধারণ বিধান
1.1। নিরাপত্তা সেবার প্রধান ক্যাটাগরির অন্তর্গত
পরিচালকদের
1.2। সিকিউরিটি সার্ভিসের প্রধান পদে নিয়োগ দেওয়া হয় এবং
এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশ দ্বারা এটি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে।
1.3 একজন ব্যক্তিকে নিরাপত্তা পরিষেবার প্রধানের পদে নিযুক্ত করা হয়,
উচ্চতর পেশাগত শিক্ষা এবং কমপক্ষে ______ কাজের অভিজ্ঞতা থাকা
বছর
1.4। নিরাপত্তা প্রধান সরাসরি রিপোর্ট
.
1.5। নিরাপত্তা সেবা প্রধানের অনুপস্থিতির সময় (অসুস্থতা,
ছুটি, ব্যবসায়িক ভ্রমণ, ইত্যাদি) তার দায়িত্ব একজন ডেপুটি দ্বারা সঞ্চালিত হয় (যদি
একজনের অনুপস্থিতিতে - এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশে নিযুক্ত একজন ব্যক্তি),
যারা সংশ্লিষ্ট অধিকার অর্জন করে এবং এর জন্য দায়ী
তাকে অর্পিত দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করা।
1.6। তার কার্যক্রমে নিরাপত্তা বাহিনীর প্রধান মো
দ্বারা পরিচালিত হয়:
- পরিষেবা সংক্রান্ত সমস্যাগুলির উপর আইনী এবং নিয়ন্ত্রক আইন
নিরাপত্তা;
- তাদের কাজের বিষয়ে পদ্ধতিগত উপকরণ;
- এন্টারপ্রাইজের সনদ;
- শ্রম প্রবিধান;
- এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশ এবং নির্দেশাবলী;
- এই কাজের বিবরণ।
1.7। নিরাপত্তা সেবা প্রধান জানতে হবে:
- রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এবং অন্যান্য আইনী কাজ,
নিরাপত্তা কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণ;
- এন্টারপ্রাইজের সুনির্দিষ্ট এবং কাঠামো;
- এন্টারপ্রাইজ সুবিধার নিরাপত্তা সংগঠিত করার নীতি;
- বস্তুকে রক্ষা করার প্রযুক্তিগত উপায়ের বৈশিষ্ট্য
তাদের অননুমোদিত অ্যাক্সেস;
- অপরাধমূলক আক্রমণ থেকে সুরক্ষিত বস্তু রক্ষা করার কৌশল;
- অপরাধীদের সাথে আলোচনার জন্য কৌশল এবং কৌশল;
- আধুনিক দেশী এবং বিদেশী প্রযুক্তি (সিস্টেম
অ্যালার্ম, যোগাযোগ, ইত্যাদি), এটি অপারেশনাল অবস্থায় বজায় রাখা;
- তথ্য সুরক্ষার প্রযুক্তিগত উপায়ের বৈশিষ্ট্য
অননুমোদিত অ্যাক্সেস;
- উদ্দেশ্য এবং যোগাযোগের ধরন;
- যোগাযোগের নিয়ম এবং বায়ুতে আচরণের নিয়ম;
- প্রাথমিক চিকিত্সার সাধারণ নীতিগুলি;
- জায় অভ্যর্থনা, রক্ষণাবেক্ষণ এবং বিতরণের নিয়ম
মান
- এন্টারপ্রাইজের পৃথক কর্মচারীদের সাথে থাকার নিয়ম;
- শ্রম সুরক্ষা, নিরাপত্তা এবং নিয়মাবলী এবং মান
অগ্নি সুরক্ষা;
— _________________________________________________________________;
২. কাজের দায়িত্ব
নিরাপত্তা পরিষেবা প্রধান করতে বাধ্য:
2.1। চুরি থেকে এন্টারপ্রাইজ সুবিধার নির্ভরযোগ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করুন,
চুরি এবং অন্যান্য অপরাধমূলক আক্রমণ, আগুন, দুর্ঘটনা, কাজ
ভাঙচুর, প্রাকৃতিক দুর্যোগ, নাগরিক অস্থিরতা, ইত্যাদি
2.2। এর জন্য কার্যক্রম বিকাশ ও পরিচালনা করুন
বস্তুর নিরাপত্তা।
2.3। হুমকির জন্য পর্যাপ্ত সুরক্ষার উপায় এবং শাসনের প্রকারগুলি বিকাশ করুন
নিরাপত্তা
2.4। অননুমোদিত প্রবেশের প্রচেষ্টা বন্ধ করুন
সুরক্ষিত বস্তু।
2.5। হুমকি প্রতিহত করুন এবং ক্ষতিকারক নির্মূল অবদান
একটি সুরক্ষিত বস্তুর উপর সরাসরি আক্রমণের ফলাফল।
2.6। সংরক্ষিত এলাকার কর্মীদের আনুগত্য পরীক্ষা করুন এবং মূল্যায়ন করুন
বস্তু
2.7। পরিবাহিত উপাদানের অখণ্ডতা নিশ্চিত করুন
মূল্যবান জিনিসপত্র, সেগুলোতে অননুমোদিত প্রবেশের প্রয়াস প্রতিহত করা।
2.8। সুরক্ষিত সুবিধার বেস কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন
সুবিধার নিরাপত্তা সেবা, এবং রুট বরাবর - পরিবহন এবং সঙ্গে
আঞ্চলিক অভ্যন্তরীণ বিষয়ক সংস্থা।
2.9। হাতে হাতে যুদ্ধ এবং আত্মরক্ষার কৌশলগুলিতে সাবলীল হন।
2.10। নিজস্ব ব্যক্তিগত প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম, ঠান্ডা এবং
আগ্নেয়াস্ত্র
2.11। সুরক্ষিত সুবিধায় বিভিন্ন ধরনের যোগাযোগ ব্যবহার করুন।
2.12। সহজ প্রযুক্তিগত ত্রুটি সনাক্ত করুন এবং সমাধান করুন
সুরক্ষিত বস্তুর জন্য অ্যালার্ম এবং যোগাযোগ ব্যবস্থা।
2.13। নিশ্চিত করুন কঠোর অ্যাক্সেস নিয়ন্ত্রণ পদ্ধতি অনুসরণ করা হয়
প্রতিরোধমূলক, মেরামত এবং অন্যান্য কাজ বহন করার সময়।
2.14। আইন প্রয়োগকারী সংস্থা এবং অন্যান্যদের সম্ভাব্য সব ধরনের সহায়তা প্রদান করুন
অপরাধমূলক হামলার মামলা তদন্তে সরকারি সংস্থা
সুরক্ষিত বস্তুর জন্য।
2.15। ক্ষত এবং আঘাতের জন্য জরুরি চিকিৎসা সেবা প্রদান করুন
ইত্যাদি
2.16. _____________________________________________________________.
সুরক্ষা পরিষেবার প্রধানের অধিকার রয়েছে:
3.1। এন্টারপ্রাইজ পরিচালনার খসড়া সিদ্ধান্তের সাথে পরিচিত হন,
নিরাপত্তা সেবার কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত।
3.2। এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনার দ্বারা বিবেচনার জন্য প্রস্তাব জমা দিন
নিরাপত্তা সেবা কর্মক্ষমতা উন্নতি.
3.3। সকলের পরিচালকদের সাথে যোগাযোগ করুন (ব্যক্তিগত)
এন্টারপ্রাইজের কাঠামোগত বিভাগ।
3.4। এন্টারপ্রাইজের বিভাগীয় প্রধানদের কাছ থেকে অনুরোধ এবং
বিশেষজ্ঞদের তথ্য এবং নথি তাদের বহন করতে প্রয়োজনীয়
কাজের দায়িত্ব।
3.5। স্বাক্ষর করুন এবং আপনার মধ্যে নথি অনুমোদন
দক্ষতা
3.6। সম্পর্কে ধারণা জমা দিন
নিরাপত্তা কর্মীদের নিয়োগ, বদলি এবং বরখাস্ত;
তাদের উত্সাহিত করার বা তাদের উপর জরিমানা আরোপের প্রস্তাব।
3.7। সহায়তা প্রদানের জন্য এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনার প্রয়োজন
তাদের সরকারী দায়িত্ব এবং অধিকার সম্পাদন।
3.8. ______________________________________________________________;
IV দায়িত্ব
নিরাপত্তা সেবা প্রধান এর জন্য দায়ী:
4.1। তাদের দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতার জন্য (অনুচিত কার্য সম্পাদন)
সীমার মধ্যে এই নির্দেশের জন্য প্রদত্ত কর্তব্য
রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত।
4.2। যারা তাদের কার্যক্রম পরিচালনার সময় প্রতিশ্রুতিবদ্ধ তাদের জন্য
অপরাধ - প্রশাসনিক, অপরাধী এবং দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে
রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিক আইন।
4.3। বস্তুগত ক্ষতি ঘটাতে - নির্দিষ্ট সীমার মধ্যে
রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম ও নাগরিক আইন।
কাজের বিবরণ _______________ অনুযায়ী তৈরি করা হয়েছিল
(নাম,
_____________________________.
নথি নম্বর এবং তারিখ)
কাঠামোগত ইউনিটের প্রধান (আদ্যক্ষর, উপাধি)
কর্মীদের দ্বারা ________________________
(স্বাক্ষর)
»» _____________ ২০__
(আদ্যক্ষর, উপাধি)
_____________________________
(স্বাক্ষর)
» » _______________ 20__
আমি নির্দেশাবলী পড়েছি: (আদ্যক্ষর, উপাধি)
_________________________
(স্বাক্ষর)
»» _____________ ২০__
AWS EMEA Emerging Markets-এর সলিউশন আর্কিটেকচারের প্রধান আলেকজান্ডার লোজেচকিন তার ফেসবুক পেজে বলেছেন। vc.ru-এর সম্পাদকরা লেখকের অনুমতি নিয়ে লেখাটি প্রকাশ করেন। অ্যামাজনে সফলভাবে ইন্টারভিউ নেওয়া খুবই কঠিন। এখনও কাজ করা বাকি আছে, যদিও... 
একজন বিশেষজ্ঞের আচরণে কী শেষ খড় হতে পারে? হয়তো অপূর্ণ KPIs বা পদ্ধতিগত বিলম্ব? এই প্রথম হাত সম্পর্কে খুঁজে বের করা ভাল - পরিচালকদের কাছ থেকে যারা কর্মীদের সাথে একাধিকবার বিচ্ছেদ করেছেন। আমরা উদ্যোক্তাদের জিজ্ঞাসা করেছি এবং... 
দিমিত্রি ভোলোশিন শুধুমাত্র প্রতি দশম নিয়োগকর্তা প্রদত্ত প্রশিক্ষণের স্তরে সন্তুষ্ট উচ্চ শিক্ষারাশিয়ায় কোম্পানিগুলিকে তাদের কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া শুরু করতে হবে, রাষ্ট্র এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির উপর নির্ভর করা বন্ধ করে আপনি কেবল বাজারে চাহিদা হতে পারবেন না... 
ভেরা ভিতালেভা, এলিজাভেটা মুরাভিওভা ডেলয়েটের সপ্তম বৈশ্বিক সমীক্ষা, গ্লোবাল হিউম্যান ক্যাপিটাল ট্রেন্ডস 2019, যা সারা বিশ্বে প্রায় দশ হাজার মানুষকে সম্পৃক্ত করেছে, আবারও কর্মীদের সাথে কাজ করার জন্য অগ্রাধিকার ক্ষেত্র চিহ্নিত করেছে.... 
ক্রেমলিনের KPI-তে বিক্ষোভ হ্রাস এবং দেশপ্রেমিক যুবকদের বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত ছিল। ক্রেমলিনের অভ্যন্তরীণ রাজনৈতিক ব্লকের বিভাগগুলির জন্য দক্ষতার মাপকাঠিতে কর্তৃপক্ষের উপর আস্থা এবং নির্বাচনের সঠিক ফলাফল অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে... 
পছন্দ
